景烁皮具

目標導向

個人責任制讓員工對公司分派工作須一力承擔，有責逹致所許目標，不負公司期望。重視充分授權，公司訂立目標後，授權下逹不同部門主管，如臂使指至各級人員。

互惠共贏

個人的工作、公司的經營，都應以共贏為目標。員工與員工之間合作共贏、員工與主管之間互補共贏、員工與公司之間配合共贏、公司與供應商之間經營共贏、公司與客戶之間互惠共贏，此為處世及經營之道。

以人為本

上下均能尊重＂人＂之價值。無論待人接物、工作處事，皆能換位思考，先想對方所需，並注重各持份者包括員工、客戶、股東、社會之福祉。

三品合一

公司始終保持著嚮往［人品、產品、企品］三品合一，尊重個人、尊重合作夥伴、持續發展、開發製造優質產品、改善人類生活、共享發展成果。公司正向著［成為受人尊敬的一流企業］宏偉願景邁進。

勇於創新

創新使企業始終處於行業中領導位置。創新包括引入創新改良設備、技術創新、產品創新、材料創新、工藝創新、流程優化。

品質至上

服務及產品質素既高，讓客人滿意安心。次品既減，浪費亦省。縮短操作時間，有助提升產能，員工效率改善即可多賺工資，公司一同獲益。

終身學習

保持終身學習才能追上時代。首先要提升專業知識，從頭學起、研究及瞭解細節。提升專業知識後，便要對外在環境包括市場變化、人員流動、科技資訊等增加認識，加強宏觀目光，增強風險管理的能力。

以簡制繁

追求簡潔、務求以最簡化流程完成工作，便能彰顯企業＂以簡制繁＂之經營理念。簡化工作流程可縮減時間成本，亦能舒緩團隊不必要之工作壓力，提升效率及透明度。簡化複雜工序可讓員工快速熟習製件、減少瓶頸，生產自然流暢。

我们的使命：

可持续性:

我們始終致力於為客戶採購環保材料，確保符合REACH，ROHS和Prop65標準。此外自2016年以來我們已獲得WRAP(全球負責認證生產)，並且每年繼續更新我們的認證。

我们对新机器进行了战略性投资，以提高产品质量和生产效率。

公司发展历程

公司坚持不懈地引进创新产品意念及先进科技，确保我们能以最强的竞争力服务我们的客户。

2003年，成立景烁皮具（深圳）有限公司
2013年，在越南巴地头顿省设立新厂
2019年，在缅甸仰光设立新厂

工廠總佔地面積20000多平方米。公司成立以來，始終堅持“追根究底，止於至善；品質第一、交期至上。”的企業精神，全心全意為客戶服務。並根據市場需要，現發展成為集箱包類產品研制、開發、生產、銷售於一體的綜合性公司，借助著科技時代的信息優勢，產品銷往日本、美國、德國、加拿大、澳洲等國家和地區。擁有客戶132家，其中世界著名品牌有如TUMI, Longchamp, Samsonite, Victorinox, OGIO, Callaway, Thule, Troubadour等。